為使新入職員工更好地了解公司文化，學(xué)習(xí)公司人事、質(zhì)量、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度和規(guī)定，更快融入新環(huán)境、適應(yīng)新崗位，增強(qiáng)對公司的認(rèn)同感與歸屬感，2020年4月29日，公司組織第一季度新入職員工在102培訓(xùn)室進(jìn)行“新員工培訓(xùn)”。
      本次培訓(xùn)以授課與現(xiàn)場演練相結(jié)合，內(nèi)容豐富。公司企管部提前做好培訓(xùn)室內(nèi)通風(fēng)工作，每位新員工戴上口罩做好防護(hù)工作，按時(shí)到場，有序簽到并領(lǐng)取資料。企管（人力資源）部經(jīng)理汪嬋對新員工進(jìn)行企業(yè)文化、制度、規(guī)范以及垃圾分類等方面的知識培訓(xùn)；質(zhì)保部經(jīng)理周玨對新員工進(jìn)行質(zhì)量、崗位技能等方面的培訓(xùn)；行政副總潘建華對新員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)、職業(yè)危害和防護(hù)等方面的培訓(xùn)，并至生產(chǎn)區(qū)空地上進(jìn)行了消防演練，新員工們積極參與，互相配合，現(xiàn)場氣氛十分活躍。30名新員工全部考試合格。